什么是残保金？
残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
计算公式：
（你的公司职工人数*1.5%-公司已安置残疾人）*当地上年全年平均工资 = 残保金
什么情况下可以减免保障金
有两种情况可以减免保障金：
（一）根据《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金；
（二）用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。
